-35%
محل نگهدارنده

دوره آموزشی آشنایی با OKR , KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان

1,000,000 تومان
650,000 تومان

توضیحات

OKR چیست؟

OKR چارچوبی‌ست برای هدف‌گذاری. شما می‌توانید از این چارچوب برای هدف‌گذاری شخصی یا سازمان‌تان استفاده کنید. OKR مخفف عبارت objective and key results است. معمولا هر سازمان دارای ۳ تا ۵ OKR است؛ همچنین هر ‌OKR دارای ۳ تا ۵ نتیجه کلیدی و یک objective است. objective یک شاخص کیفی است و نتایج کلیدی شاخص‌های کمّی هستند که objective را اندازه گیری می‌کنند. برای مثال:

دوره آموزشی آشنایی با OKR و KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان

این OKR دارای یک objective است که افزایش آگاهی از برند نام دارد؛ همچنین در ادامه می‌توانید نتایج کلیدی آن را که سه عدد هستند را مشاهده کنید.

KPI چیست؟

KPI یا شاخص عملکرد کلیدی یک شاخص و میزان برای اندازه‌گیری پیشرفت کار‌ها و اهداف است. معمولا KPI‌ها برای اندازه‌گیری پیشرفت اهداف سازمانی  و شخصی مورد استفاده قرار می‌گیرند. یک شاخص عملکرد کلیدی حتما باید کمّی و قابل اندازه‌گیری باشد. برای مثال نرخ بازگشت سرمایه یا ارزش طول عمر مشتری یک ‌KPI محسوب می‌شوند.

معرفی دوره آموزشی آشنایی با OKR و KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان

امروزه تقریبا نمی‌توان سازمان‌ها را بدون OKR و KPI تصور کرد؛ اما با این حال سازمان‌هایی هستند که با این چارچوب‌ها آشنایی ندارند و به‌همین دلیل دچار مشکلات فراوانی می‌شوند. آکادمی ره‌آورد برای حل این مسئله اقدام به برگزاری دوره آموزشی OKR کرده است. مدرس این دوره مهندس فیض آزاد هستند؛ ایشان سابقه چند ساله در زمینه تدریس اسکرام و OKR دارند.​

نظرات

هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.

اولین نفر برای بررسی باشید “دوره آموزشی آشنایی با OKR , KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Quick Comparison

تنظیماتدوره آموزشی آشنایی با OKR , KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان removeعلم داده(دیتا ساینس) با زبان برنامه نویسی نرم افزار R removeوبینار آموزشی فن بیان،گفتگو و شیوه ارائه مطالب ویژه مدیران و کارمندان شرکت‌های دانش‌بنیان removeدوره آموزشی آشنایی با رویکرد اجایل و چارچوب اسکرام removeوبینار آموزشی آشنایی با قوانین تامین اجتماعی و راهکارهای تشکیل پرونده پرسنلی removeایجاد و مدیریت برند در کسب‌و‌کارهای دانش‌بنیان remove
Nameدوره آموزشی آشنایی با OKR , KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان removeعلم داده(دیتا ساینس) با زبان برنامه نویسی نرم افزار R removeوبینار آموزشی فن بیان،گفتگو و شیوه ارائه مطالب ویژه مدیران و کارمندان شرکت‌های دانش‌بنیان removeدوره آموزشی آشنایی با رویکرد اجایل و چارچوب اسکرام removeوبینار آموزشی آشنایی با قوانین تامین اجتماعی و راهکارهای تشکیل پرونده پرسنلی removeایجاد و مدیریت برند در کسب‌و‌کارهای دانش‌بنیان remove
عکسمكان گيرندهمكان گيرندهمكان گيرندهمكان گيرندهمكان گيرندهمكان گيرنده
شناسه محصول
امتیاز
قیمت

1,000,000 تومان
650,000 تومان

900,000 تومان

450,000 تومان

600,000 تومان

360,000 تومان

600,000 تومان
390,000 تومان

در انبار
موجودی
افزودن به سبد خرید

توضیحات
محتوا

OKR چیست؟

OKR چارچوبی‌ست برای هدف‌گذاری. شما می‌توانید از این چارچوب برای هدف‌گذاری شخصی یا سازمان‌تان استفاده کنید. OKR مخفف عبارت objective and key results است. معمولا هر سازمان دارای ۳ تا ۵ OKR است؛ همچنین هر ‌OKR دارای ۳ تا ۵ نتیجه کلیدی و یک objective است. objective یک شاخص کیفی است و نتایج کلیدی شاخص‌های کمّی هستند که objective را اندازه گیری می‌کنند. برای مثال: دوره آموزشی آشنایی با OKR و KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان این OKR دارای یک objective است که افزایش آگاهی از برند نام دارد؛ همچنین در ادامه می‌توانید نتایج کلیدی آن را که سه عدد هستند را مشاهده کنید.

KPI چیست؟

KPI یا شاخص عملکرد کلیدی یک شاخص و میزان برای اندازه‌گیری پیشرفت کار‌ها و اهداف است. معمولا KPI‌ها برای اندازه‌گیری پیشرفت اهداف سازمانی  و شخصی مورد استفاده قرار می‌گیرند. یک شاخص عملکرد کلیدی حتما باید کمّی و قابل اندازه‌گیری باشد. برای مثال نرخ بازگشت سرمایه یا ارزش طول عمر مشتری یک ‌KPI محسوب می‌شوند.

معرفی دوره آموزشی آشنایی با OKR و KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان

امروزه تقریبا نمی‌توان سازمان‌ها را بدون OKR و KPI تصور کرد؛ اما با این حال سازمان‌هایی هستند که با این چارچوب‌ها آشنایی ندارند و به‌همین دلیل دچار مشکلات فراوانی می‌شوند. آکادمی ره‌آورد برای حل این مسئله اقدام به برگزاری دوره آموزشی OKR کرده است. مدرس این دوره مهندس فیض آزاد هستند؛ ایشان سابقه چند ساله در زمینه تدریس اسکرام و OKR دارند.​

برند سازی چیست؟

برندسازی به معنی انجام مجموعه‌ای از فعالیت‌ها است که با هدف نقش گرفتن معنای برند شما در ذهن مخاطبانتان است. در واقع شما کار‌هایی را انجام می‌دهید که تصویری که خودتان می‌خواهید از برندتان در ذهن مخاطبان و مشتریانتان شکل بگیرد. برند سازی شامل اصول و تکنیک‌های مشخص است. کاپفرر در کتاب مدیریت برند درباره برندسازی این‌گونه می‌گوید: «مباحثی مثل مدیریت ارتباط با مشتری، راه‌اندازی باشگاه مشتریان، توسعه‌ی پایگاه مشتریان و سایر ابزارها و تکنیک‌هایی که برای افزایش وفاداری مشتری به کار گرفته می‌شود، دیر یا زود قابل تقلید هستند و نمی‌توانند در بلندمدت نقش مزیت رقابتی را ایفا کنند.  در نهایت، چیزی که مشتریان جدید را جذب شما می‌کند و مشتریان قدیمی را برایتان نگه می‌دارد، برند شماست.»

تفاوت برندینگ و برند سازی

امروزه افراد تفاوتی میان برندینگ و برند سازی قائل نمی‌شوند؛ اما در واقع برندینگ و برندسازی تو مفهوم متفاوت از هم هستند. به فرآیند ایجاد هویت و برند یک سازمان برندسازی و به انجام فعالیت‌های مختلف جهت ماندگار کردن یک برند در ذهن مخاطبان، برندینگ می‌گویند. اما به هر حال این دو کلمه با یک مفهوم استفاده می‌شوند.

معرفی دوره آموزشی ایجاد و مدیریت برند در کسب‌و‌کارهای دانش‌بنیان

شما کمتر دوره‌ای می‌توانید پیدا کنید که بر اساس اصول و تجربه باشد. در این دوره آکادمی ره‌آورد همراه دکتر احسان متشرعی اقدام به برگزاری یک دوره آموزشی تجربه محور کرده‌اند. استاد متشرعی سابقه چندین ساله در حوزه مارکتینگ و برندینگ دارند و در این دوره آموزشی برندینگ تجارب خود را به اشتراک گذاشته‌اند.​
عرضنامعلومنامعلومنامعلومنامعلومنامعلومنامعلوم
اندازهنامعلومنامعلومنامعلومنامعلومنامعلومنامعلوم
تنظیمات بیشتر
فیلدهای نمایش داده شده را انتخاب کنید. دیگران مخفی خواهند شد. برای تنظیم مجدد سفارش ، بکشید و رها کنید.
  • عکس
  • شناسه محصول
  • امتیاز
  • قیمت
  • در انبار
  • موجودی
  • افزودن به سبد خرید
  • توضیحات
  • محتوا
  • عرض
  • اندازه
  • تنظیمات بیشتر
  • ویژگی ها
  • ویژگی های سفارشی
  • زمینه های دلخواه
Click outside to hide the comparison bar
مقایسه