دوره آموزشی آشنایی با OKR , KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان

معرفی دوره آموزشی آشنایی با OKR , KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان

دسته‌بندی:

OKR چیست؟

OKR چارچوبی‌ست برای هدف‌گذاری. شما می‌توانید از این چارچوب برای هدف‌گذاری شخصی یا سازمان‌تان استفاده کنید. OKR مخفف عبارت objective and key results است. معمولا هر سازمان دارای ۳ تا ۵ OKR است؛ همچنین هر ‌OKR دارای ۳ تا ۵ نتیجه کلیدی و یک objective است. objective یک شاخص کیفی است و نتایج کلیدی شاخص‌های کمّی هستند که objective را اندازه گیری می‌کنند. برای مثال: دوره آموزشی آشنایی با OKR و KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان این OKR دارای یک objective است که افزایش آگاهی از برند نام دارد؛ همچنین در ادامه می‌توانید نتایج کلیدی آن را که سه عدد هستند را مشاهده کنید.

KPI چیست؟

KPI یا شاخص عملکرد کلیدی یک شاخص و میزان برای اندازه‌گیری پیشرفت کار‌ها و اهداف است. معمولا KPI‌ها برای اندازه‌گیری پیشرفت اهداف سازمانی  و شخصی مورد استفاده قرار می‌گیرند. یک شاخص عملکرد کلیدی حتما باید کمّی و قابل اندازه‌گیری باشد. برای مثال نرخ بازگشت سرمایه یا ارزش طول عمر مشتری یک ‌KPI محسوب می‌شوند.

معرفی دوره آموزشی آشنایی با OKR و KPI و پیاده‌سازی آن در سازمان

امروزه تقریبا نمی‌توان سازمان‌ها را بدون OKR و KPI تصور کرد؛ اما با این حال سازمان‌هایی هستند که با این چارچوب‌ها آشنایی ندارند و به‌همین دلیل دچار مشکلات فراوانی می‌شوند. آکادمی ره‌آورد برای حل این مسئله اقدام به برگزاری دوره آموزشی OKR کرده است. مدرس این دوره مهندس فیض آزاد هستند؛ ایشان سابقه چند ساله در زمینه تدریس اسکرام و OKR دارند.​

سرفصل‌های دوره

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

اطلاعات دوره

650,000 تومان

سوالی درباره دوره دارید؟

در صورتی که سوالی درباره دوره دارید، می‌توانید از طریق راه‌های زیر با ما در تماس باشید.